Консультативно-диагностический центр «Доктор рядом» проводит предварительные, периодические и внеочередные профессиональные медицинские осмотры сотрудников.
Прайс-лист на услуги
- Терапевт общеклинический осмотр, измерение артериального давления, определение индекса массы тела 250
- Невропатолог объективный осмотр, оценка высших мозговых функций, исследование функции черепных нервов, двигательная, чувствительная координаторная сфера 220
- Хирург общеклинический осмотр 200
- Оториноларинголог риноскопия, ларингоскопия, отоскопия, определение восприятия шепотной речи, аудиометрия, исследование вестибулярного анализатора 150
- Офтальмолог определение остроты зрения, офтальмоскопия боковым и проходящим светом, авторефрактометрия, измерения внутриглазного давления (ВГД), исследование цветоощущения (табл. Рабкина), исследование бинокулярного зрения, осмотр глазного дна 300
- Дерматолог 170
- Гинеколог осмотр в зеркалах 300
- ЭКГ 300
- Общий анализ крови 280
- Профилактическая флюорография 300
- Стоматолог 150
- HBs-Ag, анти-HBc-Ig (суммарные), анти-HCV-Ig (суммарные), ИФА HCV-Ag/At, ИФА HIV-Ag/At, ГГТП, ЩФ 600
- ВИЧ при согласии работника 220
- Исследования на гельминтозы 110
- Психиатр-нарколог 200
- *Мазок на цитологию 260
- Профпатолог заключение, допуск к работе 200
- УЗИ молочных желез 800
- Исследование крови на RW 80
- Общий анализ мочи, микроскопия мочевого осадка 160
- Ретикулоциты 150
- Исследование на гельминтозы 110
- Исследования на носительство возбудителей кишечных инфекций и серологическое обследование на брюшной тиф 310
- Исследование на наличие патогенного стафилококка 200
- Определение группы крови и резус-фактора 200
- Мазок на флору 150
- Определение глюкозы в крови 160
- Общий холестерин 100
- Клинический анализ крови, определение количества лейкоцитов с лейкоцитарной формулой, СОЭ 280
- Исследование смешанного соскоба шейки матки и цервикального канала 260
- Поля зрения (компьютерная периметрия) 100
- Билирубин общий 150
- Электрокардиограмма 300
- Медицинская книжка для работы с промышленными товарами, в коммунально-бытовом обслуживании 1 580
- Медицинская книжка для работы с продуктами питания, в общественном питании 2 500
- Периодическое (дополнительное) санитарно-гигиеническое обучение и аттестация 800
- Паспорт здоровья 50
- Дубликат медицинского заключения 100
- Медицинские обследования с выдачей результатов на бумажном носителе (результат лабораторных исследований) 150
- УЗИ исследование с выдачей заключения на бумажном носителе (протокол УЗИ) 150
- Флюорография профилактическая с описанием и выдачей результатов на бумажном носителе (ФЛГ справка) 85
- ЭЭГ (электроэнцефалограмма) 1 600
- Психиатрическое освидетельствование с ЭЭГ 1 950
Смотреть цены на вакцинацию
Профосмотры направлены на сохранение здоровья и трудоспособности работников и предупреждение возникновения профессиональных заболеваний. Подразделяются на предварительные (при поступлении на работу) и периодические (осуществляемые в процессе трудовой деятельности).
Цель предварительных профосмотров — определение профессиональной пригодности трудящихся по состоянию здоровья.
Периодические профосмотры нацелены на раннее выявление признаков профессиональных заболеваний и своевременное проведение профилактических мероприятий.
Основные требования, предъявляемые к профосмотрам:
- целенаправленность,
- тщательность,
- полнота охвата,
- быстрота проведения,
- четкость ведения документации,
- координация действий всех учреждений и специалистов.
Частота проведения периодических профосмотров определяется территориальными органами Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека совместно с работодателем, исходя из конкретной санитарно-гигиенической и эпидемиологической ситуации, но они должны проводиться не реже, чем один раз в два года.
Результаты периодического профосмотра оформляются в виде заключительного акта, который выдается представителю предприятия в 4-х экземплярах.
Результаты предварительного профосмотра оформляются в виде индивидуального заключения и выдаются в руки работнику.
Психиатрическое освидетельствование работников
Медицинский центр "Доктор Рядом" предлагает услугу проведения психиатрического освидетельствования сотрудников для организаций Москвы и Московской области.
Для чего необходимо психиатрическое освидетельствование
Целью прохождения психиатрического освидетельствования является подтверждение психического здоровья работника и его профессиональной пригодности для допуска к работам с особыми условиями.
В соответствии с законодательством Российской Федерации для получения разрешения на выполнение определенных категорий работ, прохождение психиатрического освидетельствования является обязательным.
Основанием для обязательного прохождения психиатрического освидетельствования являются:
- Закон РФ от 02.07.1992 N 3185-1 «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании»
- Постановление Совета Министров - Правительства РФ от 28 апреля 1993 г. N 377 «О реализации Закона Российской Федерации «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании»
- Постановление Правительства РФ от 23 сентября 2002 г. N 695 «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности»
- Приказ Департамента здравоохранения г. Москвы от 18 сентября 2008 г. N 705 «Об организации обязательного психиатрического освидетельствования работников, осуществляющих отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающих в условиях повышенной опасности»
- «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ст. 76, ст.213).
Согласно Трудовому кодексу РФ обязательному психиатрическому освидетельствованию подлежат три группы работников:
- занятые на работах с неблагоприятными производственными факторами;
- занятые на работах с влиянием вредных веществ;
- работающие в условиях повышенной опасности.
Перечень видов деятельности и работ, при выполнении которых работник обязан пройти психиатрическое освидетельствование, определен в Постановлении Правительства Российской Федерации от 28 апреля 1993 г. N 377 «О реализации Закона Российской Федерации «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании».
Риски компании при отсутствии у ее сотрудников психиатрического освидетельствования
Организация психиатрических освидетельствований работников является обязанностью работодателя и осуществляются за счет средств работодателя (ст. ст. 212, 213 ТК РФ). На время прохождения психиатрического освидетельствования за работником сохраняется место работы (должность) и средний заработок на время их прохождения.
Работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника, не прошедшего в установленном порядке обязательное психиатрическое освидетельствование (ст. 76 ТК РФ). Работодатель несет административную ответственной за допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обязательных психиатрических освидетельствований (ч.3 ст.5.27.1 КоАП РФ) в размере:
Для юридических лиц: 110000-130000 рублей.
Для физических лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность: 15000-25000 рублей.
Для должностных лиц: 15000-25000 рублей.
