Периодические медицинские осмотры работников

2.5 (2)

Периодические медицинские осмотры работников

Периодические медицинские осмотры работников

ЗДОРОВЬЕ ПОД ОХРАНУ: ЭТО ПРИКАЗ!

Здоровье – это главный «актив» каждого человека. Но здоровье работающего человека – это еще и самый настоящий нематериальный актив организации, на благо которой он трудится. Если у работника все в порядке с самочувствием, то и трудится он соответственно. Если же не в порядке… Так что этот нематериальный актив еще важнее всех материальных. Сломавшийся механизм можно починить или заменить, а вот здоровье простым «приказом по организации» не поправишь.

Собственно, этот не требующий особых доказательств тезис, закреплен в нашей стране и на законодательном уровне, в частности Приказом №302.

Согласно данному приказу, если говорить языком, то обязательные периодические медицинские осмотры работников  - это комплекс  мероприятий, проведение которых направлено на определение состояния здоровья работника с целью дальнейшего…

Но давайте продолжим говорить языком простым и понятным.

Для многих организаций из самых разных сфер деятельности проведение предварительного медицинского осмотра сотрудников является обязательным, а в дальнейшем обязательным будет проведение периодических медицинских осмотров работников.

Предварительный медосмотр обязателен, к примеру, для тех работников, кто будет трудиться в тяжелых климатических или физических условиях, а также для несовершеннолетних кандидатов. Всё правильно, всё справедливо.

Машинист управляет поездом, водитель – автобусом. Учителя учат наших детей, врачи и персонал медицинских организаций нас лечат, работники пищевых производств обеспечивают едой – не только предварительный, но и периодический медицинский осмотр для них обязателен, здесь все более чем логично.

Также согласно приказу 302 периодический медицинский осмотр обязателен для мастеров-«высотников», для работников производств, где есть хотя бы один вредный или опасный фактор, тружеников сферы быта и водоснабжения.

Как правило, периодический медицинский осмотр обязателен к проведению 1 раз в год.

«Порядок есть порядок». Организация и проведение предварительных и периодических медицинских осмотров – обязанность руководства предприятия.

Однако заметим, что если проведение медосмотров не является обязательным, но заботливый руководитель желает выяснить состояние здоровья своих подчиненность в рамках личной инициативы – то подобный подход к делу можно только приветствовать!

ПЕРИОДИЧЕСКИЕ МЕДИЦИНСКИЕ ОСМОТРЫ: ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ

Шаг предварительный и многое определяющий: выбор медицинской организации. Нет, конечно, можно предоставить работнику отгул и с добрыми напутствиями командировать его в районную поликлинику… но к этому вопросу мы еще вернемся.

Затем с помощью сотрудников медицинского учреждения и, разумеется, в точном соответствии с приказом 302 определяется список врачей, которых каждому из работников необходимо посетить. В «базовой комплектации» - прием терапевта, общие анализы крови и мочи, хирург, невролог и окулист, кардиограмма и флюорография. Для ряда профессий обязательным станет прием кардиолога, а, скажем, для мужчин после 50 лет желателен профилактический прием уролога.

После этого можно приступать к организации непосредственно визитов к докторам.

Предварительный «сценарий» не слишком сложен, но на самом деле уже понятно, что на практике все это требует четкой и слаженной работы многих людей, иначе проведение мероприятия отнимет слишком много времени и сил.

И вот здесь – самое время вернуться к первому шагу. И взять в союзники профессионалов своего дела.

Медицинский центр на Павелецкой, который, кстати, так и называется, «Доктор рядом на Павелецкой», имеет соответствующую лицензию на проведение предварительных и периодических медицинских осмотров по Приказу 302. В клинике имеется все необходимое оборудование, а опыт врачей и медперсонала позволяет провести медицинский осмотр работника за 3 часа. Согласитесь, это наглядная цифра для тех, кто дорожит и своим рабочим временем, и рабочим временем подчиненных.

Еще одно достоинство клиники – удачное расположение в центре Москвы. Уж если время медосмотра идет в зачет рабочего, то этот фактор далеко не последний!

Автор: